Спостереження A-013
Доказовість: підтверджено• Статус: активний
Фідбек про надмірну кваліфікацію (overqualified) для грейду
Кандидату відмовляють з поясненням, що його досвід та сеньйорність перевищують рамки відкритої вакансії.
Етапи воронки: РекрутерСкринінгКоманда
Епістемічна позиція
Це спостереження — емпіричний сигнал, який отримав або пережив кандидат. У HOBA спостереження є наслідком роботи системних механізмів, а не доказом причини саме по собі.
Рекомендовані діагностичні проби
[PROBE-A-013-1] Діагностична проба Вартість: низька
Дія: Запитайте, чи є в організації відкриті позиції вищого грейду або рівня staff, де потрібен ширший обсяг відповідальності.
Очікуваний сигнал: Спрямовує кандидата на відповідний трек грейдів.
Сумісні механізми (2)
Запустити діагностичний візард →M-004посередник
Неоголошена невідповідність зарплатних очікувань
Ринкова вартість кандидата перевищує внутрішній бюджет вакансії, який не був озвучений на старті.
M-017немає
Невідповідність років досвіду очікуванням від грейду
Кандидат із великим досвідом розглядається на позицію середнього рівня, викликаючи сумніви щодо довготривалої мотивації.
Чого це спостереження НЕ встановлює:
- Не означає, що кандидат небажаний; сигналізує про побоювання щодо утримання (ризик швидкого відходу) та невідповідності компенсації.
Бере участь у патернах суперечностей:
Машиночитний статичний ендпоінт: /api/v1/artifacts/A-013.json