hoba

Автоматичний фільтр та поріг парсера

Алгоритмічний парсинг тексту, підрахунок ключових слів, перевірка відповідності (локація/дозвіл на роботу) та відсіювальні питання.

Барʼєр B-002 Етап: Прийом заявок Крок у воронці: №4 Доказовість: встановлено

На канонічному шляху

Машинна робота лишається механічною — Автоматика прибирає дублікати, витягує дані й упорядковує. Вона не вирішує. А якщо правило все ж закриває заявку, це правило назване — і таке, яке людина могла б захистити вголос.

Цей запис — один зі способів, як це зобовʼязання перестає триматися.

Як це виглядає

Ці уривки складені як типові, а не скопійовані. Жодного конкретного листа, компанії чи людини тут не цитовано.

Прохід оцінювання реконструкція
  1. +0.3с Оцінка екстракції парсера: 84/100 — PASS
  2. +0.3с Питання про дозвіл на роботу: відповідь є — PASS
  3. +0.4с Нокаут-правило years_experience >= 5: у кандидата 6 — PASS
  4. +0.4с Покриття ключових слів: 7 із 9 обовʼязкових — PASS (поріг 6)
  5. +0.4с Просунуто в чергу рекрутера

На що звернути увагу: Усе на цьому шлюзі — це поріг на числі. Того, хто пройшов, і того, кому забракло одного терміна, розділяє арифметика, а не судження.

Умова проходження

Парсинг резюме набирає достатній бал, і кандидат проходить усі обов’язкові правила фільтрації.

Барʼєри перед цим

Механізми, що діють на цьому барʼєрі (6)

Інтервенції, спрямовані на цей барʼєр

З кожного боку

Той самий запис зсередини кожної позиції, яка з ним стикається: що туди доходить, що це означає звідти і що відбувається далі з огляду на те, чим ця позиція керує.

Кандидат

Що до них доходить
Відмову без причини або статус, який не змінюється. Ані оцінки екстракції, ані порогів, ані того, яке правило спрацювало, там немає.
Що це означає звідти
Результат, який неможливо відрізнити від того, що заявку взагалі не читали.
Що відбувається далі
Переписує резюме під формулювання вакансії, бо формулювання — єдина видима частина правила.

Вендор ATS

Що до них доходить
Оцінку екстракції та набір спрацювань правил на кожному записі — за порогами, які налаштував клієнт.
Що це означає звідти
Кожне правило дає «пройдено» або «не пройдено». Низька оцінка екстракції — це число, воно не розрізняє нечитний файл і некваліфікованого кандидата.
Що відбувається далі
Застосовує правила по черзі й маршрутизує запис. Правило, увімкнене за замовчуванням, застосовується так само, як обране клієнтом.

Рекрутер

Що до них доходить
Чергу, що пройшла пороги, і кількість того, що в неї потрапило.
Що це означає звідти
Те, що дійшло до черги, і є пайплайн по цій вакансії. Записи, які не подолали поріг, ніде не показані списком.
Що відбувається далі
Працює з тією чергою, що прийшла. Щоб змінити поріг, треба знати, який саме кого відсік, а цього в полях черги немає.

Менеджер із найму

Що до них доходить
Короткий список і власні вимоги в тому вигляді, як їх записали.
Що це означає звідти
Планку застосовують. Вимога, записана як мінімум, виконується як мінімум — і на тому, що витягнув парсер.
Що відбувається далі
Змінює записану вимогу, коли короткий список виходить не таким, як очікували; лише тоді правило стає звідси видимим.

Політика роботодавцяЗвідси цього не видно

З цієї позиції цього запису не видно. Це не пропуск в атласі — це і є висновок: рішення ухвалюють там, куди звідси не видно.

Картка для поширення png Ця сторінка як markdown json