Реєстр 2026.08.2 · сайт v0.4.1 | Домен: hoba.work
Перетворюй результати найму на структуровані факти.
Сигнали під час найму часто є слабкими та неоднозначними. Коли результатом є тиша чи шаблонна відмова — не вигадуй історію: зупинись, відділи спостереження від інтерпретації та моделюй систему.
Поза «хоба»: пауза, спостереження, аналіз
Діагностична методологія
Протокол HOBA
Структурована процедура, яка замінює румінацію та здогадки на фактологічну декомпозицію.
H
Hard Facts (Факти)
Фіксуй лише безпосередні спостереження: отримані листи, пройдений етап, таймлайн. Жодного вгадування намірів.
Результат: Спостереження (A)
O
Obstacle (Бар’єр)
Локалізуй структурний шлюз у воронці найму, де процес зупинився (парсинг ATS, технічний скринінг, авторизація бюджету).
Результат: Шлюз воронки (B)
B
Behind (Механізми)
Перелік механізмів, сумісних із фактами. Зберігає об’єктивну базову оцінку кваліфікації поруч із системним тертям.
Результат: Сумісні механізми (M)
A
Agency (Суб’єктність)
Розділи фактори впливу кандидата від посередників та макрофакторів. Формуй локальні діагностичні проби.
Результат: Проби та умова зупинки